今回の研修は、とっても思い出深く、正直言って、頭がパンクしそうなぐらい、大変な部分もありましたが
その分だけ、自分自身の成長も感じられ、
講師の先生方と社長のお心遣いに感謝です。
本当に、盛りだくさんのお話と、私たちに充実した研修の機会を与えて下さり、感謝の気持ちでいっぱいです。
少し事情があり、研修中の写真を載せることができませんでした。インターネットの環境が整い次第、載せますので、許して下さい。

最終日は、大塚商会の三宅さんに「仕事の中のやりがいについて」講義していただきました。

「社会人基礎力」や
「自己改革・自己革新」「BAGZY(空海風花)のDVDなど、組織のために働くとはどういうことなのか？社会人としての心構えなど、吸収することが盛りだくさんのお話でした。
特に印象的だったことは、BAGZYのお客様を大切にする心。
みんなが、いきいきとして仕事をしている姿が魅力的で、私も三宅さんからのメッセージのように、「自分が変わらなければ」という思いをもって、組織のために頑張りたい。

2日目は、みずほ農園で農業体験をさせていただきました。

こまつなの収穫や加工作業、収穫後の除草など、元気で明るさいっぱいのパートさんたちから、商品づくりの姿勢を学びました。

収穫をして出荷すればそれでいいというわけではなく、その場所に新たなものを作っていくという芯のある野菜づくりが印象的でした。
また、エコファームや手作り講座(ジャムづくり)など農業実習を通して、子どもたちに食育の場を提供できていることもみずほ農園の強みだと思いました。

4人目の講師の方は、大塚商会の奥野さんです。
「カネヘイ販売管理システムについて」講義をしていただきました。
まだ、この時点では販売管理システムがいかに
大切であり、便利なものであるのか、
理解できていませんでしたが、
このシステムがあるからこそ、仕事がスムーズにでき、
商品をいつ入荷して出荷したものか、
明確に判断することができると言うことを知って、
興味深かったです。

その次に、ときわ会計社の薮脇先生に「企業の会計について」講義していただきました。
正直言って、数字が苦手。でもこの研修がゼロからの出発。
もっと本を読んで、
なんとか基礎の部分まで理解できるように
努力したいです。

　次に、「コープこうべのMD政策について西村さんに抗議
していただきました。
　特に、印象的だったことは、週末と平日の売り場づくりを
考えるということ。
最近、一人暮らしをするようになり、消費者の立場から
売り場を見る機会も多く、それぞれのお店の提案に
よって、顧客満足の方法はいろいろあるのだなぁと
感じました。
そして、それを現場にも定着させることによって、
コープこうべのように、地域の人たちに向けた提案が
実行されているからこそ、「何があっても離れない」
という信頼に結び付いているのだと感じました。

　２泊３日の宿泊研修は、農業体験をしたり、講師の先生方から
専門的な知識だけではなく、新入社員としての心構えや仕事に
対する取り組みの仕方などを教えていただきとても勉強になり
ました。

まず最初に、銀行の役割について中央市場支店の宮本さんから
お話をしていただきました。

なかなか理解することが難しかったのですが、宮本さんが
新入社員だったころのお話も聞くことができ、
とても興味深かったです。
他社とはちがう私たちの会社の強みも教えていただき、銀行
からの視点も感じることができました。

宮本さんのメッセージ、組織のために自分を犠牲に
するということが印象的でした。
私も早く、組織のために貢献し、夢中になれるものを見つけたいです。

まだまだ続きます。